Pourquoi utiliser la vidéosurveillance en entreprise ?

Vidéosurveillance en entreprise

De nos jours, la vidéosurveillance connaît un succès sans précédent. Réservés généralement aux lieux publics et les magasins afin de garantir la sécurité de chacun, ces dispositifs de sécurité ont désormais investi les sociétés privées. Dans ce contexte, quels seraient les avantages d’opter pour une entreprise de vidéosurveillance ? Pourquoi tant d’engouement de la part des chefs d’entreprise ?

En quoi le système de vidéosurveillance est-il utile en entreprise ?

De toute évidence, faire appel à une entreprise de vidéosurveillance améliorera la sécurité des biens et des individus qui se trouvent dans les locaux. Grâce aux fonctionnalités de plus en plus avancées des caméras de sécurité et des systèmes de vidéosurveillance internes et externes, vous pourrez par exemple détecter rapidement les problèmes, et donc d’intervenir immédiatement. Cela dit, vous gagnez considérablement en efficacité surtout lorsqu’il s’agit d’incidents matériels tels que la vidéosurveillance des installations électriques. Toute prime d’assurance devient alors bloquée à un niveau convenable, ce qui représente un avantage notable pour les entreprises. Ensuite, ce système révolutionnaire favorisera le comptage des sorties et entrées au sein des locaux, qu’il s’agisse de personnes physiques ou de véhicules dans les parkings souterrains et ouverts.

D’autre part, vous parviendrez à détecter tout mouvement inhabituel, les objets abandonnés et surtout les risques d’effraction. Ainsi, vous pourrez soit anticiper l’intention des malfaiteurs, soit réagir rapidement et efficacement. En outre, la vidéosurveillance assure une visibilité accrue même dans les lieux à difficiles d’accès, des endroits stratégiques ou encore des angles morts au sein de l’entreprise. Enfin, ce dispositif fiable et pratique va vous permettre la simultanéité de la surveillance. En d’autres termes, il vous offre une vision en globalité et en simultanée de tous les lieux stratégiques d’une société. Si vous êtes à la recherche d’une entreprise de vidéosurveillance fiable ou encore d’une entreprise sécurité incendie compétente, n’hésitez pas à visiter le site www.rce-sa.com.

Pourquoi les dirigeants d’entreprise sont-ils enthousiastes pour la vidéosurveillance professionnelle ?

Beaucoup de facteurs expliquent la réussite de la vidéosurveillance professionnelle. Tout d’abord, il est indéniable que ce dispositif génère un effet dissuasif auprès de toute personne malintentionnée. Ensuite, solliciter les services d’une entreprise de vidéosurveillance ne revient pas cher. En effet, les caméras sans fil et les systèmes IP sont simples à mettre en place et peu coûteux. Par ailleurs, les patrons d’entreprise affectionnent ces appareils du fait qu’ils disposent de fonctionnalités ciblées et accrues. En effet, la faculté de visualiser les vidéos depuis un PC offre un plus aux employeurs, car certains modèles sont munis de mécanismes d’alerte qui s’activent dès qu’un mouvement douteux est perçu, ce qui explique la réussite d’une entreprise sécurité incendie par exemple. Enfin, les caméras ont conquis le cœur des dirigeants d’entreprise, car elles sont tellement ergonomiques et discrètes qu’elles sont presque invisibles.

De ce fait, les chefs d’entreprise peuvent à n’importe quel moment contrôler les locaux en temps réel, visionner les images d’où ils le désirent et être informés de toute anomalie qui peut survenir. Autre atout, les images peuvent être enregistrées, ce qui peut servir de preuve irréfutable pour une procédure judiciaire éventuelle.

Vidéosurveillance professionnelle et respect de la législation

Il faut savoir que la mise en place d’une vidéosurveillance professionnelle est soumise à certaines législations strictes. Dans le territoire français par exemple, des règles précises accompagnent l’installation d’un système de vidéosurveillance professionnelle dans une entreprise privée. Tout d’abord, le chef d’entreprise doit effectuer une requête à la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) et expliquer en détail les raisons de l’instauration d’un tel système. À part cela, il doit alerter ses salariés de la présence de ces dispositifs en affichant notamment un panneau sur les murs de la société. Enfin, l’outil de surveillance doit respecter la vie privée des employés. Pour illustrer cet état de fait, il est interdit de filmer dans les toilettes et les vestiaires.

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